photo Responsable formation professionnelle en entreprise

Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la formation, un Chef de projets formation pour une mission en intérim de 6 mois à Saclay (91400). Vos missions seront les suivantes : - Elaborer et évaluer la politique de formation de l'organisme - Concevoir et mettre en oeuvre des actions centrales de formation à caractère stratégique et transversal - Animer le réseau formation - Elaborer les documents de bilan, d'orientation et de prévisions de la formation et assurer le secrétariat Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un profil disposant de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle. Une parfaite maîtrise du Pack Office, de Power BI et d'Outlook est indispensable. Le candidat idéal est titulaire d'une formation de niveau[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, le/la psychologue observe et accompagne les individus en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives ou curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. - Diagnostique l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et analyse les besoins d'intervention - Rédige des synthèses et participe à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Exerce, le cas échéant, le rôle de coordinateur(trice) / référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet - Construit et met en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative pour l'individu et si besoin son entourage - Participe, si besoin, à l'orientation de l'individu vers les placements ou les milieux spécialisés - Sensibilise le personnel médical, social et éducatif, et l'encadrement, à la dimension psychologique des usagers - Développe et entretien un réseau professionnel - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap et/ou de dépendance en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH 04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Service Mandataire à la Protection des Majeurs : UN(E) DÉLÉGUÉ (E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS CDI 1 ETP 1. Missions : Dans le respect des valeurs de l'APAJH 04 et du projet de service : - Exercice des mesures de protection (Tutelle, Curatelle, Sauvegarde de justice, MAJ) confiées au service par les juges des Tutelles (TI de Manosque et Digne les Bains) - Assurer la gestion administrative, financière et patrimoniale des personnes protégées - En assistance ou représentation, défendre les intérêts[...]

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Ludothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Animer des temps d'ouverture au public : accueil, conseil, animation et accompagnement des utilisateurs - Assurer la gestion administrative et financière de la ludothèque : gestion des inscriptions, tenue d'une régie, gestion du budget (en lien avec le Directeur), création et suivi de tableaux de bords (public reçu, adhésion, fréquentation...), montage des dossiers de subvention - Assurer la constitution, gestion et mise en valeur du fonds de jeux - gestion logistique (commande, préparation, équipement, prêt, nettoyage des jeux, contrôle au retour des jeux, inventaire.) - Renseigner la base de données qui répertorie tous les jeux - Mettre en place des animations en direction du public scolaire et associatif - Proposer et animer des temps de jeux hors les murs, initier et/ou participer à des événements de la vie locale - Rechercher et développer des partenariats - Rechercher, accueillir et accompagner les bénévoles de la ludothèque (préparation et connaissance des jeux, temps d'échange.) - Analyser et évaluer les résultats de la ludothèque, rédiger des bilans, des évaluations et proposer les conditions de mise en œuvre de nouvelles[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La mission : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes de 16 à 25 ans, confrontés à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il leur apporte une réponse personnalisée. Le CISP est polyvalent et agit en accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale. Vous aurez plus particulièrement à mettre en œuvre les actes professionnels suivants : Organiser et mettre en œuvre les prestations d'accompagnement des publics (actions collectives et accompagnement individuel) et des solutions adaptées à la situation des jeunes : Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation de ce public Préparer et animer les accueils collectifs des publics. Assurer un suivi des itinéraires d'insertion professionnelle et la gestion administrative liée à la fonction : Assurer le suivi du bénéficiaire durant tout son parcours (accompagnement global) Etablir des relations régulières avec les interlocuteurs (formateurs, employeurs, travailleurs sociaux.) et les partenaires extérieurs : (Pole emploi, Conseil Départemental .) Garantir l'évaluation de la progression du public vers l'autonomie[...]

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Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'AAAD Du Haut Nivernais, est un service d'aide et d'accompagnement à domicile engagé auprès des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. L'association regroupe 4 territoires (Brinon-Corbigny-Tannay-Varzy). Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de secteur sur le secteur de Corbigny, Le/la responsable de secteur occupe le premier niveau d'encadrement de la structure. Outre ses fonctions de représentation et d'évaluation, il/elle participe à l'élaboration des orientations de sa structure, développe les relations extérieures et prend part à la politique de communication. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Planifier et organiser en conséquence l'activité des intervenant.es. - Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant.es - Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service - Assister le ou la responsable ou cadre dans l'accomplissement de sa mission. Assurer, le cas échéant, une délégation du ou de la responsable ou cadre sur des tâches définies - Réaliser des entretiens de recrutement, organiser le tutorat des nouvelles recrues - Contribuer à l'élaboration et/ou à la mise en œuvre de projets COMPETENCES[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Groupe Le Parc recherche pour son Etablissement d'Osséja (66), un(e) formateur(trice) pour son dispositif de pré-orientation. Vos missions principales : - Vous serez sous la responsabilité du Responsable de Formation. - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. - Au regard des besoins, des attentes et des compétences, vous contribuez au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. - Vous concevez des modules ou séquences d'accompagnement adaptées aux besoins des personnes. Vous évaluez la situation, analysez les besoins et définissez les objectifs individualisés. Vous accompagnez la remobilisation. - Vous mettez en place des actions d'aide à l'élaboration, la construction et la validation de projets professionnels. - Vous mettez en œuvre des techniques d'animation collective ou individuelle, en présentiel et/ou en distanciel. Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Vous êtes formateur. -[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame, basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées), met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recrute un.e Travailleu.se Social.e pour le Service Premier Accueil des Demandeurs d'Asile (SPADA), en CDD. Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile. Le SPADA a plusieurs missions dans l'accompagnement des demandeurs d'asile tout au long de la procédure. Les travailleurs sociaux assurent le premier accueil, l'accompagnement social et administratif, l'accès aux droits ainsi que la domiciliation postale. Vos missions : Vous serez chargé(e) de l'accueil des primo arrivants sur le territoire du Bas-Rhin. Vos principales responsabilités sont l'aide au récit OFPRA et l'aide à l'accès aux droits sociaux des demandeurs d'asile et des réfugiés. Les composantes de la mission sont les suivantes : - Accueillir,[...]

photo Conducteur(trice) installation automatisée ind alimentaire

Conducteur(trice) installation automatisée ind alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Bram, 11, Aude, Occitanie

Rattaché au Responsable d'Usine, vous assurez, avec l'équipe de fabrication, le bon fonctionnement du process global de fabrication, la réception et le stockage des matières premières et des produits conditionnés et la préparation et l'expédition des marchandises. Vous êtes également en charge de l'entretien des locaux par des actions préventives et curatives. La polyvalence sera votre meilleur atout pour assurer au quotidien vos missions variées, notamment : Fabrication / usine : - Gérer l'ordonnancement du planning de fabrication en fonction des stocks et des livraisons prévues - Sélectionner les données de production et saisir les paramètres de quantité, de dosage, de mélange - Surveiller et gérer l'approvisionnement des machines tout en optimisant leur fonctionnement - Surveiller et gérer physiquement et informatiquement le flux des matières - Surveiller et gère techniquement les paramètres de fabrication (température, vitesse, écartements...) - Orienter les produits finis vers leur destination de stockage - Détecter les incidents et anomalies de fonctionnement et met en places des mesures correctives par rapport aux process de fabrication. Qualité - HSE : - Mettre[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDD à 0,75 ETP pour l'IME La Roquette à pourvoir dès que possible au 10/07/2026. Missions Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées. Il apporte son expertise à l'équipe de direction de l'établissement. Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents - Il connait et agit en respect des règles de déontologie - Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement 1 - Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Au sein du pôle enfance adolescence, vous assurez le suivi du Projet Personnalisé de Soins et d'Accompagnement PPSA de l'élaboration à l'évaluation en mettant en lien les différents intervenants internes et externes. Dans le respect du projet d'établissement,vous êtes garant de la cohérence des orientations du projet de la personne en respect de ses besoins et de ses demandes et veillez à le placer au centre de la démarche. Participer au processus d'admission et de sortie Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé Recueillir les informations nécessaires à la compréhension de la problématique de l'usager. Co-construire le PPSA avec l'usager et ses représentants légaux durant la réunion projet et dans les différentes phases de la procédure de projet personnalisé Mettre en œuvre le projet personnalisé en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire Assurer la circulation et le partage d'information concernant les projets personnalisés entre les différents intervenants internes et externes et garantir un lien de qualité entre la famille, l'usager et l'établissement Suivre et évaluer le projet personnalisé (Réinterroger au besoin la pertinence[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Scolaire du Finistère, et plus particulièrement pour le DAME François Huon Éducateur Technique Spécialisé (H/F) ou Éducateur Technique (H/F). MISSIONS : Dans le cadre du Club Ex'Pairs 29, nous recherchons un.e travailleur.euse social.e pour accompagner des personnes en situation de handicap vers une orientation ESAT. L'encadrant accompagne la personne de manière effective au sein du club Ex'Pairs et en extérieur. * Il travaille sur le maintien et l'acquisition des compétences en lien avec les projets des personnes. * Il évalue et adapte en permanence le périmètre d'accompagnement et d'animation du groupe au sein du club. * Il anime et met en œuvre, tout en étant force de propositions, les modules et activités sur propositions des jeunes, participe à la création d'outils communs et à la gestion du club. - D'accompagner la personne de manière effective au sein du club Ex'Pairs et en extérieur en lien ou non avec les partenaires ; - De travailler sur le maintien et l'acquisition des compétences en lien avec les projets des personnes accompagnées ; - D'évaluer et adapter en permanence le périmètre d'accompagnement et d'animation du[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saint-Médard-en-Jalles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un(e) Premier(ère) Vendeur(se) pour notre magasin de St Médard en Jalles. Directement rattaché(e) au responsable magasin, votre rôle consiste à assurer le back-up du responsable magasin et transmettre vos bonnes pratiques aux équipes en vue de garantir la qualité de l'expérience client et le rayonnement de l'enseigne. Plus précisément, vous secondez le responsable magasin dans ses missions liées à la déclinaison de la stratégie commerciale, à l'animation des équipes de vente, à la valorisation de l'enseigne et à la qualité du service client, dans le respect de la politique et des valeurs BLACKSTORE : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions seront principalement articulées autour de la participation au développement commercial, de la valorisation de l'enseigne, de l'animation du point de vente et du management transversal des équipes : Décliner le plan d'action commercial en collaboration avec le responsable magasin Participer à la mise en place d'actions permettant d'augmenter la rentabilité du magasin Participer au pilotage de la performance commerciale des[...]

photo Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi

Freyming-Merlebach, 57, Moselle, Grand Est

CDD du 01/11/2025 au 30/11/2025 à pourvoir au CARREFOUR FREYMING MERLEBACH. Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A mi-chemin entre Léman et Mont-Blanc, la commune de Cluses s'affirme par la qualité de ses services et de ses infrastructures comme la ville centre de la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes. Ville d'environ 18000 habitants, Cluses comporte sur son territoire 6 groupes scolaires (dont 5 classés en réseau d'éducation prioritaire) et un quartier bénéficiant de la politique de la ville. La collectivité fait preuve d'une volonté éducative forte avec un projet éducatif de territoire, un dispositif de réussite éducative construit et porté par un réseau de partenaires actifs. CONTEXTE DU POSTE : Dans les structures Enfance pour les 3-11 ans, sous la supervision du chef de service enfance, le directeur met en œuvre la politique éducative de la municipalité. Il supervise une équipe d'animation sur tous les temps de loisirs de l'enfance (périscolaire et extrascolaire) et développe un projet centré sur le plaisir de créer, de découvrir, de partager, de communiquer et de grandir. MISSIONS PRINCIPALES : - Assure le bon fonctionnement du site périscolaire et extrascolaire dans le respect des pratiques et des attendus « qualité » du service, - Développe l'action éducative[...]

photo Responsable de département en grande distribution

Responsable de département en grande distribution

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein de notre enseigne de grande distribution vos missions seront de : 1. Mettre en œuvre le projet commercial Adapter le projet commercial aux spécificités locales. Définir et adapter les gammes en fonction du marché. Développer les partenariats commerciaux et animer les actions locales. Piloter la dynamique commerciale à travers la qualité des engagements et la transformation du plan commerce. Animer les équipes pour garantir qualité et rapidité d'exécution. Déployer la feuille de route RSE (décarbonation, gestion des déchets, économie circulaire, biodiversité, optimisation énergétique). 2. Piloter et tenir les linéaires Garantir la mise en œuvre des basiques au quotidien (balisage, propreté, disponibilité produits). Assurer la cohérence et l'attractivité de l'offre permanente, saisonnière et promotionnelle. Respecter les plans merchandising et de gammes. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. 3. Animer la satisfaction client Assurer un accueil client de qualité et des réponses adaptées. Faciliter la prise en charge des besoins clients en un seul contact. Garantir confort, proximité et qualité de service. Être exemplaire dans la culture[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions / Activités Vous accueillez, informez, inscrivez le public et répondez à ses demandes ; Vous écoutez les demandes du public dont vous avez la charge afin d'adapter les actions proposées. En s'appuyant sur le projet du Centre Social, le PEDT et les différents diagnostics, vous analysez, concevez puis développez des actions pertinentes pour le public en lien avec les partenaires locaux. Vous mettez en place une approche permettant de développer des liens avec le public et vous présentez un projet « Enfance/jeunesse » cohérent et transversal. Vous animez une réflexion, vous élaborez, mettez en œuvre et vous évaluez des programmes pédagogiques et actions ponctuelles ou annuelles relevant du pôle Enfance Jeunesse Ø Vous dirigez et évaluez les accueils périscolaires et extrascolaires ainsi que les ateliers hebdomadaires. Vous organisez, encadrez et évaluez l'Accompagnement Scolaire. Vous assurez la gestion administrative et financière du pôle, plus particulièrement la gestion des présences et des suivis nécessaires aux différents bilans. Vous participez aux relations avec les familles, les écoles et les institutions de manière générale afin de participer au[...]

photo Responsable de station d'eau potable

Responsable de station d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des techniciens territoriaux - catégorie B ou cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux : catégorie A - grades d'ingénieur et ingénieur principal) ou CDI de droit privé (groupe VI de l'accord collectif instaurant les dispositions conventionnelles applicables aux agents de droit privé de la Direction du Grand Cycle de l'Eau) GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. Au sein de la direction adjointe exploitation, nous recrutons un(e) responsable du service exploitation eau potable h/f. Missions : Sous l'autorité de la directrice adjointe exploitation, vos missions seront les suivantes : Piloter et coordonner le service exploitation eau potable (3 agents en encadrement direct, 10 agents au total au sein du service) : - Encadrer les agents et leurs activités, - Elaborer et suivre le budget, - Préparer, suivre et assurer l'exécution budgétaire, - Préparer des actes administratifs : notes, rapports, délibérations, etc, - Préparer des arbitrages, décisions et délibérations, - Impulser et suivre les grands projets structurants, -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Châtillon-la-Palud, 10, Ain, Grand Est

Le DITEP Paul Mourlon recrute un(e) Chef(fe) de Service en CDD à temps plein. Sous la responsabilité de la directrice départementale, le chef de service, disposant de subdélégation pour se faire, et charger de la mise en œuvre du projet d'établissement et plus généralement du fonctionnement quotidien de l'établissement en cohérence avec les valeurs du projet d'association de l'entrée d'union. Il est garant du bon fonctionnement général de l'établissement. Il participe à la mise en œuvre des dispositions réglementaires par la loi du 2 janvier 2002-2. Intégré au dispositif départemental Entraide Ain comportant 2 ITEP, 2 SESSAD, 1 IME et 1 CAMSP, l'institut thérapeutique, éducatif, pédagogique et de formation professionnelle (CAP en métallerie et chaudronnerie) Paul Mourlon reçoit des garçons présentant des troubles du comportement, de la conduite et/ou de la personnalité. Ces jeunes sont issus du département et de l'Ain et des départements limitrophes. L'établissement vise à l'intégration sociale par la qualification professionnelle. Il s'agit donc de travailler à l'élaboration d'un projet professionnel tout en restaurant une image de soi acceptable. Cela passe par une[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, la psychologue exerce ses activités à la suite à d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Ainsi, il exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d'investigation éducative (MJIE) que dans l'action d'éducation dans un cadre pénal. 1) Contribuer à la réalisation MJIE et à la conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille : - Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention. - Recueillir et analyser les demandes institutionnelles. - Proposer un travail spécifique en fonction des besoins. - Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l'unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l'échange. - Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées. - Associer le mineur et sa famille au travail d'élaboration[...]

photo Régisseur général / Régisseuse générale

Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Administrations - Institutions

Évrecy, 14, Calvados, Normandie

La Communauté de Communes des Vallées de l'Orne et de l'Odon (Évrecy, Calvados) recherche un-e professionnel-le pour piloter la régie technique de ses spectacles et événements, accompagner les artistes et garantir la sécurité des installations. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Vallées de l'Orne et de l'Odon fait rayonner la culture sur son territoire et innove sans cesse ! Aujourd'hui, elle porte un projet phare : la construction du « MOOD », un nouvel équipement culturel ambitieux à Évrecy, qui accueillera dès fin 2026 une salle de spectacle moderne et l'école de musique. Dans ce contexte stimulant, en pleine évolution et au sein d'une équipe à taille humaine, la CCVOO recherche son/sa futur-e Régisseur-se Général-e pour accompagner cette dynamique culturelle et relever de nouveaux défis. Vous rejoindrez le pôle Action Culturelle, une équipe actuellement composée de 17 agents : une responsable de pôle, une médiatrice culturelle, une directrice de l'école de musique et les professeurs de musique et de danse. Ensemble, vous organisez et mettez en œuvre toute la politique culturelle de la collectivité, en favorisant l'innovation et la collaboration au service[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : - Développement et animation des actions familles / parentalité : développer, mettre en œuvre et coordonner les axes d'intervention en direction des familles, tels que définis dans le projet social et l'Animation Collective Famille (ACF) ; concevoir, animer et évaluer des actions collectives favorisant le soutien à la parentalité et la dynamique familiale ; coordonner et animer les actions familles/parentalité de manière transversale avec les autres secteurs du centre social (enfance, jeunesse, adultes, seniors.) ; animer et coordonner le réseau REAAP (Réseau d'Écoute, d'Appui et d'Accompagnement des Parents) ; expérimenter et développer des actions « d'aller-vers » pour mobiliser les familles et habitants les plus éloignés des dispositifs de droits communs ; recueillir et analyser les besoins, attentes et idées de projets collectifs exprimés par les habitants. - Conception, suivi et évaluation des projets : élaborer, piloter et coordonner des projets familles/parentalités : diagnostic, rédaction, planification, élaboration et suivi budgétaire, évaluation ; déployer les actions en cohérence avec les objectifs fixés par le projet social ; mettre en place des[...]

photo Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons pour un de nos points de vente situé à BREST, un(e) employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire en CDD 35H pendant 3 mois (CDD renouvelable). Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Plusieurs postes à pourvoir. IMPORTANT : la recevabilité de votre candidature est conditionnée par l'obtention de l'Attestation d'honorabilité à demander sur le site : https://honorabilite.social.gouv.fr/accueil. La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans. Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles. La Mairie de Toulouse recherche des directeurs ou directrice adjoint(e) contractuel en CDD pour ses EAJE. Sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance, la responsable est amenée à : - Assurer la gestion d'un établissement d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans - Veiller à la santé, la sécurité et au bien être des enfants ainsi qu'à leur développement - Élaborer avec le Directeur Adjoint, le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et veiller à sa mise en œuvre Les missions : - Accueil des enfants et leurs familles - Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire - Garantir[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Mission(s) générale(s) -Accueillir quotidiennement et de façon non permanente, dans une structure d'accueil collectif, des enfants de moins de 4 ans. -Prendre en charge globale un enfant ou un groupe d'enfants pour répondre à leurs besoins. -Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées en adéquation avec le développement psychomoteur et affectif du ou des enfants. Principales activités. -Accueil de l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et dans le respect du projet éducatif. -Évaluation des besoins de l'enfant et réponses adaptées. - Proposition d'activités et de temps d'éveil en lien avec le développement du ou des enfants. - Observation des modifications de l'état général de l'enfant et transmissions ciblées. (Parents, collègues et puéricultrices). -Travail en équipe pluridisciplinaire. -Connaissance et mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles établis par le CHU. Mission(s) spécifique(s) -Être à l'écoute des familles et les soutenir dans leurs fonctions parentales, (apporter les conseils dans leur domaine de compétences et orienter vers les puéricultrices) -Remplir les missions du poste de cuisine. (remise[...]

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Technicien / Technicienne assurance-qualité en électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un atelier de production orienté pour partie grande série automobile et visant la certification IATF fin 2025, vous êtes garant de l'application par la production des bonnes pratiques définies par le Groupe en matière de qualité et l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets qualité. Directement rattaché au Directeur d'Usine, voici vos missions : Comprendre et analyser le cahier des charges client, dénoncer les spécifications Identifier les procédures de contrôle adaptées, rédiger et diffuser la documentation qualité (instructions de contrôle, plan de surveillance, PAQ.) S'assurer de l'établissement par la production des gammes et instructions Elaborer les dossiers de validation (FAI, PPAP.) Sensibiliser et former les équipes à la démarche qualité (auto-contrôle, seuil d'acceptabilité.) Analyser les indicateurs permettant d'identifier les dérives de qualité (ex : taux de rebuts), proposer des actions correctives et animer les groupes de travail Réaliser des audits internes réguliers afin de contrôler la bonne application des règles, procédures et consignes qualité Identifier, analyser les défaillances et animer, déployer les plans d'action préventifs[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre structure d'Insertion par l'Activité Economique salarie des collaborateurs et les met à disposition d'entreprises, de collectivités, de particuliers pour effectuer tout type de tâches. Vous participerez à la définition et mettrez en œuvre les démarches de développement d'activité et d'amélioration de la qualité de service de notre structure d'Insertion par l'Activité Economique, sous la responsabilité du responsable de service et dans le respect des valeurs du projet associatif. LES MISSIONS CONFIEES : - Définir et mettre en œuvre une démarche de prospection suivant les priorités fixées par la direction, - Développer et rechercher de nouveaux clients (entreprises, collectivités, particuliers) afin de leur proposer les services de la structure, - Présenter les offres de services lors des entretiens et travailler une argumentation visant l'acquisition de nouveaux clients, - Travailler avec l'équipe à une démarche d'amélioration continue, - Effectuer une veille régulière sur les appels d'offres et participer à la constitution des réponses en lien avec la direction et les services concernés, - Rendre compte à la direction de ses activités et des difficultés opérationnelles[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le domaine de la Petite Enfance, notre société "MCS Micro crèches L'île aux câlins" regroupe 4 établissements d'accueil ouverts depuis 2013. Ils sont basés dans l'Oise à Senlis, Crépy en Valois, La Chapelle-en-Serval et Le Plessis Belleville. Chaque structure accueille jusqu'à 10 enfants âgés de 3 mois à 3 ans, de 7h30 à 19h30. Nous recherchons notre Auxiliaire Puériculture (H/F) pour notre structure de Senlis. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et à taille humaine, porteur de valeurs fortes, offrant des missions variées et l'autonomie nécessaire pour affirmer et développer vos compétences et vous épanouir au quotidien, alors la suite est pour vous ! Sous la responsabilité de la Référente Technique, vous avez en charge l'établissement d'accueil de la petite enfance du secteur de Senlis et vous êtes entouré d'une équipe composée de 3 personnes. Vos principaux objectifs sont de garantir la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants, veiller aux conditions matériels et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Description des activités : - Être garant de la qualité d'accueil - Veiller au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Coulaines, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La crèche Parentale Cabriole recherche un(e) éducateur de jeunes enfants Les missions confiées seront : GESTION DE LA STRUCTURE - Prépare et anime les réunions partenaires (Compil, technique, financière, petite enfance) : municipalités, CAF, DISS, PMI, autres structures - Organise et contrôle les soins et la surveillance médicale en collaboration avec la puéricultrice référente sanitaire ou médecin PMI ou médecin assermenté et relié à l'EAJE (suivi consultations, info santé médecin) - Elabore, coordonne, suit et évalue le projet d'établissement : règlement fonctionnement, projet éducatif, projet pédagogique, bilan annuel - Suit les indicateurs : taux d'occupation, taux d'encadrement, heures réalisées/facturées, . - Assure la sécurité (procédure d'urgence) et veille au respect des règles d'hygiène - Assure la lecture et la transmission du courrier EDUCATIF ENFANTS/RELATIONS FAMILLES - Organise, anime et met en œuvre les activités éducatives pour les enfants - Assure les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Met en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : désinfecte et protège les plaies, estime une poussée de fièvre, suit l'état général de l'enfant,[...]

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Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Administrations - Institutions

Mesnil-Esnard, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Syndicat Intercommunal des Personnes âgées du Plateau Est de Rouen regroupe plusieurs communes engagées dans la mise en œuvre de politiques innovantes en faveur du bien-vieillir et du soutien à l'autonomie des personnes âgées. Il assure la gestion de deux Résidences Autonomie, d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), ainsi que d'un Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC). Dans le cadre de la réforme nationale des SSIAD vers les Services Autonomie à Domicile (SADmixte), le syndicat recrute un(e) Directeur(trice) pour accompagner cette évolution, piloter les projets de transformation, et assurer la coordination de l'ensemble des services. Vos missions principales 1. Appui stratégique et accompagnement des élus - Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques autonomie. - Assurer une veille réglementaire, financière et institutionnelle. - Participer à l'élaboration des orientations stratégiques du syndicat. 2. Pilotage opérationnel et managérial - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire composée : o des équipes des deux Résidences Autonomie, o du SSIAD (en cours de transformation en SAD), o du CLIC, o[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Uchaux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir dès que possible. Missions : A la fois intégré au fonctionnement global et au temps de vie de l'unité (accompagnement des résidents sur les actes de la vie quotidienne), vous serez également en responsabilité de coordination. Des temps en journée seront dédiés pour remplir cette mission. Coordination : Vous serez un élément fédérateur pour une équipe et un relais des informations et décisions prises Vous serez un appui méthodologique pour la rédaction des écrits professionnels, une personne ressource et un soutien technique pour l'élaboration ainsi que le suivi des projets personnalisés (planification des rencontres, aide rédactionnelle et organisationnelle...) et pour la vie de l'unité (vous veillerez à la mise en œuvre du projet d'établissement et le déclinerez en équipe au travers du projet de service- animation des réunions hebdomadaires d'équipe...) Relais des orientations et décisions stratégiques institutionnelles, des actions transversales de logistiques et d'organisation vous seront également demandées : développement de partenariats et d'échanges inter-établissements, participation aux enquêtes de satisfaction, aux évaluations interne et externe,[...]

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Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un.e éducateur.trice (H/F) pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de l'unité éducative de milieu ouvert (UEMO) de Nogent-sur-Marne. Il s'agit d'une structure déconcentrée de la Protection judiciaire de la jeunesse, dépendant du Ministère de la Justice. L'UEMO de Nogent-sur-Marne a pour mission de prendre en charge des mineurs et jeunes majeurs, dans le cadre d'une décision judiciaire. Missions : S'inscrivant dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur ou du jeune majeur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Activités : Conduire des interventions éducatives : Mettre en œuvre les mesures éducatives, d'investigation, sanctions, peines et aménagements de peine à destination des jeunes ; Adapter et personnaliser le suivi du jeune selon ses besoins et en fonction des modules de la mesure éducative (insertion, santé, réparation, placement) ; Mener un travail d'explicitation[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Nous recrutons un conducteur de travaux f/h sur le secteur de Bourg-en-Bresse.Nous recrutons un conducteur de travaux f/h sur le secteur de Bourg-en-Bresse. Vous êtes un(e) conducteur(trice) de travaux passionné(e) par la gestion de projets de construction et à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez notre équipe et contribuez à la réalisation de projets ambitieux ! Vos missions : - Planifier, organiser et superviser les chantiers de construction. - Coordonner les équipes et les sous-traitants. - Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. - Gérer les approvisionnements et les besoins en matériel. - Veiller à la sécurité sur les chantiers et au respect des réglementations. Profil recherché : - Expérience significative en tant que conducteur de travaux. - Excellentes compétences en gestion de projet et en communication. - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes. - Autonomie et sens de l'organisation. Cette offre vous correspond vous n'avez plus qu'à postuler ! Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains) - Gérer une crise - Connaître les réglementations en vigueur dans sa[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marest-Dampcourt, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, entreprise spécialisée dans la fourniture et la pose de carrelage et faïence, recherche activement un conducteur de travaux (F/H) qui souhaite s'investir sur le long terme et trouver une stabilité professionnelle. Une expérience en carrelage sera apprécié.Dans le cadre de vos fonctions, vous suivez une dizaines de chantiers répartis sur toute la région des Hauts de France. Pour chaque chantier, vous en prenez en charge la gestion totale. Vous serez donc amené(e) à : - Réaliser les devis - Monter les dossiers de réponse aux appels d'offres - Assurer le suivi et l'avancement des chantiers en cours - Organiser et animer des réunions de chantier - Gérer l'approvisionnement des chantiers en matériel - Gérer le personnel terrain Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains) - Gérer une crise - Connaître les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles - Lire une carte ou plan 2D / 3D - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Accueillir, informer et orienter le public Accueillir le public et répondre à ses questions, sur place ou à distance Accompagner les utilisateurs dans leurs recherches d'informations et dans la constitution de leurs bibliographies Participer à des actions d'information : visites, journées portes ouvertes, stands, . Assurer présence et surveillance dans les espaces publics, et veiller à l'application du règlement intérieur des BU et des règles de sécurité Effectuer les transactions de prêts et retours de documents et de matériels (y compris les transactions afférentes : réservations, transit, . Inscrire les usagers et mettre à jour leurs données personnelles Veiller à la bonne tenue des espaces publics : remise en ordre et rangement, vérification de la propreté, . Encaisser les montants des différents services payants Gérer les commandes de consommables (cartouches, papier) pour le photocopieur, alerter en cas de panne ou de problème technique, s'assurer que le service est opérationnel pour le public Participer à la gestion des collections et au maintien et à la conservation des collections Classer et ranger des collections Assurer l'entretien matériel des collections ainsi[...]

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Animateur / Animatrice de réseau

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Service de Remplacement recrute pour la FDSEA 06, un(e) Chargé(e) d'Animation de Réseau Syndical et de Communication ! À propos de la FDSEA 06 : La Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles des Alpes-Maritimes (FDSEA 06) est un syndicat professionnel agricole dédié à la défense des intérêts des agriculteurs maralpins et à la promotion de l'agriculture départementale. Dans le cadre de son développement, la FDSEA 06 recrute un(e) Chargé(e) d'Animation de Réseau Syndical et de Communication. Mission Générale : Sous la direction des élus professionnels et encadré(e) par la responsable de la structure, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet syndical de la FDSEA 06. Vous serez responsable de l'animation du réseau des professionnels, élus et adhérents, tout en participant à la gestion administrative et aux diverses actions du syndicat. Missions Principales : - Animation du réseau des adhérents : -Créer et renforcer le lien entre les agriculteurs et la FDSEA 06, sur le terrain et via l'accueil téléphonique et physique. -Fournir des informations, des conseils spécialisés ou orienter vers des services dédiés. - Gestion et animation du réseau syndical[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Salles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Départementale APAJH Loire recherche un Directeur (H/F) qui, auprès d'équipes pluridisciplinaires et investies, prendra en charge le management stratégique et fonctionnel des structures situées aux Salles (42440) et à Montbrison (42600). Principales missions : - Vous garantissez le respect et le développement des projets des établissements et de services, le suivi du CPOM selon les enjeux sociaux et réglementaires, - Vous contribuez à la promotion de l'image de l'établissement et développez en ce sens les synergies nécessaires entre les différents acteurs du réseau afin d'identifier de nouvelles opportunités de partenariat ; - Vous supervisez la gestion administrative, financière et budgétaire, et garantissez la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines ; - Sensibilisé aux exigences et responsabilités qui pèsent sur l'Association Départementale APAJH Loire en termes d'accompagnement, vous assurez la mise en œuvre et le suivi de la démarche d'amélioration continue au sein des structures. Présentation de l'établissement : L'APAJH Loire gère un Foyer Occupationnel et d'Accueil Médicalisé « Le Collège » proposant un accompagnement éducatif, social et[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Optima Région de Nantes gère un dispositif de Médiation de Quartier, ainsi qu'une équipe de Médiateur(trice)s à l'École à Nantes, Saint-Nazaire, Rezé et Châteaubriant. Optima Région de Nantes a également développé un dispositif innovant d'intervention dans les Établissements Départementaux de Solidarité, et de médiation nocturne dans des espaces de manifestations culturelles. Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. La Médiation de quartier : Prévenir et réguler les comportements et usages gênants, les incivilités par la sensibilisation et le rappel aux règles de cohabitation. Tisser des liens avec les réseaux de partenaires existants pour un travail sur la prévention des passages à l'acte et/ou la récidive en tenant un discours préventif sur les risques encourus. Accompagner et orienter les publics[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la direction des ressources humaine, vous êtes en charge du pilotage et de la mise en œuvre de la politique da santé et de sécurité au travail de la collectivité. Vous accompagnez les services et les agents dans la prévention des risques professionnels, coordonnez les assistants de prévention, et contribuez activement au réseau partenarial, tout en garantissant le suivi réglementaire, l'analyse des situations à risques et le déploiement d'actions de foration et d'amélioration des conditions de travail. Vos missions : ***Travail de proximité : - Intervenir au plus près des agents, notamment ceux affectés dans les collèges et au pôle des solidarités, - Assurer un rôle de conseil opérationnel auprès de l'autorité territoriale, de la F3SCT (formation spécialisée de la santé, sécurité et des conditions de travail), des services et des agents, - Suivre les accidents du travail et assurer la gestion réglementaire des registres de sécurité, - Mettre en œuvre la démarche d'évaluation de risques professionnels, - Déployer des actions de formation et de sensibilisation à la santé et sécurité au travail, - Assurer la coordination technique des assistants de prévention sur[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Servant, 56, Morbihan, Bretagne

Secrétaire général de mairie (h/f) Missions / conditions d'exercice : Collaborateur/trice direct des élus, vous mettez en œuvre les décisions et les orientations définies par les élus. Vous êtes un véritable pilier administratif et relationnel de la commune. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : * Accompagnement des élus : - Préparation des conseils municipaux, mise en œuvre des décisions. Vous conseillez, assistez les élus, en garantissant la sécurité administrative et règlementaire des décisions. - Participation au conseil municipal - Suivi des projets de services (prochain projets de lotissements, élaboration du PLU ..... - Comptabilité et suivi du budget préparation et exécution du budget communal, (Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses, suivre le bon versement des recettes, suivre l'état de la trésorerie. Exécution et suivi des marchés publics Identifier et monter des dossiers de subventions et suivi des versements. * Gestion administrative du personnel : - Accompagner les 3 agents de la collectivité (1 en administratif et 2 en service technique) - Rédiger les actes administratifs - Assurer le suivi RH (congés annuels, carrière, maladie,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association FIAC, oeuvrant dans le champs de l'exclusion sociale, recherche deux travailleurs(euses) sociaux pour intervenir auprès d'un public en grande précarité au sein de l'accueil de jour et de l'accueil de nuit. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accueil chaleureux et respectueux des personnes en situation de précarité. Vous avez pour objectif d'établir une relation de confiance avec les personnes et de répondre à leurs besoins de première nécessité (alimentation, hygiène, accès à la santé, etc.). Vous organisez des activités et des actions de sensibilisation pour lutter contre l'exclusion sociale. Vous mettez en oeuvre la démarche de réduction des risques en addictions portée par l'Association en lien avec les partenaires dédiés. Vous orientez et accompagnez la personne dans les démarches qu'elle souhaite entreprendre. Horaire de matin à partir de 7h ou de soirée jusqu'à 21h, 1 weekend sur 2 (11h/20h) + travail les jours fériés.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ruchette souhaite recruter un Coordinateur/une Coordinatrice pour compléter l'équipe actuelle, rejoignant l'Animatrice salariée. Mettre en œuvre et animer le projet social de La Ruchette. Accueillir les habitants avec convivialité en personne, par mail ou téléphone. Animer les espaces d'accueil et gérer les informations des partenaires. Créer et garantir le dialogue avec les habitants, recueillir leurs besoins et idées de projets. Orienter les publics vers d'autres structures si nécessaire et repérer les problématiques sociales. Encourager les projets des habitants et leur implication : conception et mise en œuvre (réservation de salles, démarches administratives). Administratif : Gérer les adhésions, les encaissements, le courrier postal et les e-mails. Suivre les démarches administratives et les conventions CAF. Participer aux demandes de subvention. Gestion des locaux et parc informatique : Gérer les plannings de réservation des salles et les conventions des partenaires. Entretenir les liens avec les prestataires (ménage, EDF, OPAC, etc.). Gérer le parc informatique et numérique, assurer la sauvegarde et le partage de données. Communications Interne & Externe Assurer[...]

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Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Pierre-d'Albigny, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 ingénieur qualité (H/F) à temps plein (100%) pour une durée de 10 mois (sous CDD). - Poste à pourvoir au plus tôt - Poste de travail en journée (en repos fixes les week-ends et les jours fériés) - Horaires de travail en 7h00' par jour - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail à durée déterminée (10 mois) Missions principales : L'ingénieur qualité - gestion des risques - contribue à la conception de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement et coordonne la mise en œuvre des plans d'actions, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de la prévention des risques. Il promeut une culture positive du signalement des évènements indésirables et en organise l'analyse et la gestion en recourant aux méthodes d'analyse des risques. Il/elle participe à l'évaluation de leur portée en lien avec les différents professionnels. Il/elle est responsable de la préparation et de l'accompagnement de la démarche de certification HAS de l'établissement auprès des professionnels, apporte une assistance méthodologique, notamment aux cadres, aux médecins et aux référents,[...]

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Directeur / Directrice de développement immobilier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Nexity recrute au sein de sa filiale "George V Gestion", un Directeur Développement & Déploiement H/F. Au sein de la Direction des modes constructifs, qui constitue un service support pour l'ensemble des filiales du groupe, le Directeur du Développement et du Déploiement de l'Offre est chargé de superviser la stratégie, la gestion des projets et le développement des modes constructifs. Ce poste stratégique implique de piloter la mise en œuvre des modes constructifs en conformité avec les objectifs de déploiement, tout en garantissant la croissance et la pérennité de la marque au sein des filiales du groupe. Principales missions : * Définir et mettre en œuvre une stratégie de croissance pour les modes constructifs ; * Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché et de partenariat (bailleurs, collectivités, aménageurs, entreprises) ; * Analyser les évolutions du marché afin d'adapter l'offre aux exigences contemporaines ; * Superviser et encadrer les équipes impliquées dans les projets ; * Diriger les projets de développement des modes constructifs depuis leur conception jusqu'à leur achèvement ; * Garantir la conformité et la qualité[...]

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Chef de secteur non alimentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le dépôt de Champigny recrute un poste de Chef de Secteur ! Votre quotidien chez nous : Votre mission sexerce au sein de l'un de nos dépôts La Plateforme du Bâtiment, où vous faites partie intégrante du comité de direction du magasin de 40 personnes. En lien avec la stratégie nationale, vous participez à lélaboration du projet du dépôt et vous garantissez sa bonne mise en œuvre sur le terrain. Comment ? En donnant du sens et de lautonomie à votre équipe : vendeurs, hôtes(ses) daccueil-caisse et logisticiens. Vous fixez les objectifs, accompagnez leur montée en compétences et créez les conditions de leur épanouissement au quotidien. En pilotant votre activité de manière responsable : vous êtes garant de la sécurité, du respect du concept magasin, de nos fondamentaux opérationnels ainsi que de nos valeurs. En animant le commerce : développement de loutil de la feuille de retour, organisation dactions commerciales, dynamisation de la relation client, mise en place de plans d'actions efficaces pour développer lactivité. En suivant vos indicateurs de performance : satisfaction client, chiffre daffaires, marge, rentabilité, gestion des frais,[...]

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Responsable sécurité des systèmes d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : CDD, CDI, Mutation Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Lundi au Vendredi 39H/semaine - 20 RTT - Organisation du temps de travail : En fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : site avenue de Verdun 36000 Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui La mission d'un service informatique au sein d'un centre hospitalier est cruciale pour assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information et soutenir les activités médicales et administratives. Voici quelques-unes des principales missions : - Gestion des systèmes d'information : Assurer la maintenance et le développement des infrastructures informatiques, y compris les réseaux, les serveurs, et les logiciels. - Sécurité des données : Protéger les données sensibles des patients et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur, telles que le RGPD. - Support aux utilisateurs : Fournir une assistance technique aux professionnels de santé et au personnel administratif pour résoudre les problèmes informatiques et améliorer l'efficacité opérationnelle. - Développement et intégration de nouvelles technologies : Concevoir et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé (H/F) Aux Foyer de Vie Hébergement et Hébergements Adultes, situés à Saint-Dizier Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein de 1 914,21 € à 3 360,59€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès d'adultes handicapés vieillissants. Pour ce faire, il/elle réalise les activités suivantes : - Intervention auprès de personnes adultes en situation de handicap - Coordination des projets individualisés d'accompagnement, en lien avec les familles et les partenaires - Organisation et évaluation des activités en recherchant la plus grande participation des résidents - Mise en œuvre d'activités[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (160 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recherche un.e Chargé.e de Mission pour le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés). Le programme AGIR constitue un guichet unique départemental visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture auprès des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) Il propose un accompagnement global et individualisé vers l'emploi, la formation et le logement, d'une durée de 12 à 24 mois maximum. Vos missions : En appui au chef de service, le.la Chargé.e de Mission permet de déploiement du programme AGIR et l'articulation des différents acteurs entre eux. Faire le lien avec les chargés d'accompagnement des BPI et travailler la cohérence des parcours - Identifier les besoins ; - Faire remonter les besoins dans les différentes instances ; - Mobiliser les ressources[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chargé(e) de projet Mobilisation des entreprises pour l'emploi des jeunes Vous avez le goût du terrain, aimez créer du lien entre les entreprises et les jeunes, et êtes motivé(e) par l'impact social ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : -Prospecter et engager les entreprises locales pour le recrutement d'un public jeune 16-25 ans. -Valoriser les dispositifs d'aides à l'embauche : alternance et taxe d'apprentissage, contrats aidés. -Gérer la mise en œuvre de dispositifs d'insertion professionnelle : plateforme de service civique, insertion par l'activité économique. -Concevoir et mettre en œuvre des projets locaux, nationaux et européens. Ce que nous attendons : -Vous êtes à l'aise en prospection et en animation de réseau. -Vous êtes diplômé(e) Bac+3 minimum ou avez des expériences significatives dans le domaine de l'animation de projets, de l'insertion professionnelle, le développement local ou équivalent. -Vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans en gestion de projet dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle. -Vous connaissez le tissu économique local et/ou les enjeux de l'insertion. -Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles[...]

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Responsable support technique

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 80 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d'accès au logement. Rattaché.e au Directeur technique, vous rejoignez une équipe de cadre dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes et assurez la coordination de la gestion technique des résidences du 77/91/94. Vos missions principales seront les suivantes : - Organiser les conditions du maintien en bon état du patrimoine et de son amélioration - Veiller à la mise en œuvre des moyens et outils adaptés pour assurer la sécurité des biens et des personnes - Assurer la relation avec les propriétaires - Définir et mettre en œuvre les projets, plans d'actions et chantiers - Coordonner la prestation technique, de maintenance et d'investissement dans le cadre des budgets et des[...]

Ressources supplémentaires